Erfolgreiches Krisenmanagement mit psychologischem Wissen!

Die Psyche und die einzigartige Persönlichkeit des Menschen wird meistens beim Krisenmanagement, Problem- und Ursachen Analyse, Zukunftsgestaltung zu wenig Beachtung geschenkt, da die wirtschaftlichen Faktoren und deren Unternehmensfunktionen schon immer als ge-wichtiger angesehen wurden und derzeit auch noch werden!

In der derzeitigen Corona Krise wird deutlich, wie Aktienkurse ins bodenlose Fallen und Stützungsmaßnahmen nur zeitweise positiv wirken. Was passiert hier? Die Psychologie des Menschen und deren Bedürfnis nach Sicherheit, Angstvermeidung, einer klaren Struktur und Verlässlichkeit, sowie der Drang nach individueller Freiheit und klarer offener Führung wird in Krisenzeiten über den Haufen geworfen.

Menschen sind unter Stress, weil deren Ur-Bedürfnisse in Krisenzeiten nicht erfüllt werden. Virologen und Ärzte werden ständig befragt, was wichtig ist. Wo aber ist der so wichtige Austausch mit Fachexperten aus der Motivationspsychologie? Hier und da spricht ein Psychologe, was schon ein Fortschritt ist, Motivationsexperten und Demotivationsexperten sind diese Fachexperten aber nicht.

Was passiert mit uns Menschen in der Krise?

Der Neandertaler in uns Menschen und das limbische System übernimmt je nach individueller Betroffenheit, Länge der Krise und intrinsischer Persönlichkeit mehr und mehr die Kontrolle über unser Verhalten und unsere Emotionen. Nicht bei jedem Menschen auf die gleiche Weise, denn jeder Mensch tickt anders. Daher hortet auch nicht jeder Mensch jetzt Klopapier oder Nudeln, aber es tun so viele, dass der Bedarf/Absatz von Klopapier um 700% im Vergleich zu Normalzeiten gestiegen ist.

In Krisenzeiten gibt es auch die Menschen, die einen klaren Kopf bewahren, gerade jetzt unter Druck zu persönlicher Höchstform auflaufen, einen kühlen Kopf bewahren, gerne entscheiden und die Krise bestmöglich gestalten wollen. Was ist mit diesen Menschen, wenn Sie nicht in den entsprechenden Funktionen im Top-Management zu finden sind? Oder wenn diese Menschen dort sind und über ihre Kommunikation die unsicheren Massen zu Besonnenheit und Ruhe auffordern? Menschen in Unruhe reagieren auf eine solche Kommunikation mit dem Gegenteil!

Die Psyche des Menschen besser verstehen!

Oder wenn die Menschen, die sich viele Sorgen machen, gerne Ängste und Unsicherheiten vermeiden möchten, in Politik und Wirtschaft in den wichtigsten Positionen sitzen? Dann wird überreagiert und unter Angst und Panik werden nie gute zukunftsfähige psychologisch und wirtschaftlich wirksame Entscheidungen getroffen. Die Psychologie und die Psyche des Menschen in Krisenzeiten und in und für Veränderungsprozesse verstehen wird immer wichtiger, ob nun für sich selbst und/oder im Umgang mit anderen Menschen. Besonders für Menschen in Schlüsselpositionen von Politik und Wirtschaft.

5 Tipps für mehr mentale Sicherheit in Krisenzeiten

• Achten Sie darauf, dass Sie jeden Tag etwas TUN, was Ihnen wichtig ist und Ihnen guttut.
• Sprechen Sie mit Menschen, die sich ähnlich vorsichtig und vorausschauend verhalten, denn hier bekommen Sie Zustimmung und Wertschätzung für Ihr Denken und Handeln.
• Geben Sie ihrem neuen Alltag eine neue feste Struktur.
• Bleiben Sie entscheidungsfähig, indem Sie ihre Sorgen, Ängste ernst nehmen und Entscheidungen treffen, die Ihnen Sicherheit geben.
• Springen Sie nicht auf jeden Tipp, Empfehlung auf, was man jetzt alles machen muss, um weniger Ängste/Sorgen zu haben – die meisten wollen „nur" ihr Geld!

Autor Alexander Reyss: Alexander Reyss, Interim Manager, Berater, Coach, Trainer und mehrfacher Buchautor arbeitet seit 20 Jahren mit und für Unternehmen/Menschen in Veränderungsprozessen.
Die Psychologie des Menschen mit seiner intrinsischen Persönlichkeit/Psyche rückt besonders in Phasen von Veränderungen in den Fokus seiner Arbeit, Konzepte und Maßnahmen.
Individuelle Stärken zu stärken und Menschen entsprechend ihrer Erfahrungen, Fähigkeiten und intrinsischen Bedürfnisse/Werte
entsprechend bestmöglich einzusetzen ist sein Erfolgsrezept, damit systemische Veränderungsprozesse nachhaltig erfolgreich sind.
Erfolgstrainer Jürgen Klopp arbeitet mit diesen psychologischen Erkenntnissen sehr erfolgreich seit vielen Jahren. Mehr unter: www.step4ward.de