Unser Interim Management Netzwerk
Wir heißen Sie herzlich willkommen im Interim Profis Netzwerk und sind stolz darauf, Sie als Manager in unserer Community zu begrüßen. Unsere Rolle als Provider sehen wir als Verantwortung an und möchten sicherstellen, dass wir stets fair und auf Augenhöhe agieren - sowohl gegenüber unseren Managern als auch unseren Kunden.
Entdecken Sie unsere Themenwelt:
Was einen Interim Manager erfolgreich macht
Als Interim Manager:in sind Sie für unser Unternehmen von zentraler Bedeutung. Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten sind entscheidend, um unseren Kunden Lösungen anbieten zu können. Ebenso wichtig ist uns, dass Sie als Person gut zum Unternehmen und zu den Mitarbeitenden passen.
Deshalb legen wir großen Wert auf einen engen Austausch mit Ihnen. Wir haben zahlreiche Kontaktpunkte geschaffen, um Sie auch außerhalb Ihres Fachgebietes besser kennen zu lernen.
Damit Sie als Interim Manager:innen nachhaltig erfolgreich sind, bieten wir Ihnen regelmäßig kostenlose Veranstaltungen an, bei denen Sie neue Methoden erlernen oder sich mit anderen Manager:innen über kontroverse Ansätze austauschen können. Darüber hinaus sind wir exklusiver Partner der Campus45 Plattform, die intensive Weiterbildungskurse für Interim Manager:innen anbietet.
Wenn Sie noch unentschlossen sind, ob Sie als Interim Manager:in arbeiten wollen, haben wir für Sie eine Checkliste erstellt, um Klarheit zu bekommen.
Wir unterstützen unsere "Newcomer" auch aktiv, um Ihrer erstes Mandat über uns zu erlangen.
Sie haben Rückfragen zu unserem Aufnahmeprozess oder sind wieder Verfügbar?
Unsere Managerbetreuung steht Ihnen gerne zur Seite - Senden Sie Ihr persönliches Anliegen direkt an: managerbetreuung@interim-profis.com
Wie wir unseren Manager Pool gestalten
Unsere Philosophie: Weniger ist mehr
Wir nehmen jedes Jahr nur eine begrenzte Anzahl neuer Interim Managerinnen und Manager auf.
Dadurch können wir einen qualitativ hochwertigen Aufnahmeprozess anbieten und jedem Manager und jeder Managerin besondere Aufmerksamkeit
widmen. Dies ermöglicht es uns, nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die persönlichen Eigenschaften und Werte unserer
Kandidaten und Kandidatinnen zu verstehen.
Wir glauben, dass unsere Qualität nicht von der Quantität unseres Managerpools abhängt, sondern von der Tiefe unserer Partnerschaften.
Fairness gegenüber unseren bestehenden Interim Managern und Managerinnen
Wir schätzen die Zusammenarbeit mit unseren Managerinnen und Managern und wollen ihnen möglichst faire Vermittlungschancen bieten. Dies ist
Ausdruck unseres Bekenntnisses zu einer langfristigen Partnerschaft. Auch aus diesem Grund beschränken wir unsere Neuaufnahmen.
Wir werden unter dem Bereich "Unser Aufnahmeprozess" auf unserer Website immer wieder transparent und aktuell informieren, z.B. wann wir (wieder) aufnehmen oder für welche Funktionen oder Bereiche es ggf. keinen Sinn macht, sich bei uns zu registrieren, da diese Bereiche bereits durch den bestehenden Pool abgedeckt werden!
Flexible Aufnahme je nach Auftragslage
Unser Pool deckt ein breites Spektrum an Fachgebieten und Funktionen ab. Wir nehmen somit gezielt Managerinnen und Manager mit den passenden
Qualifikationen auf, um den individuellen Anforderungen unserer Kunden sowie der aktuellen Auftrags-, bzw. Marktlage gerecht zu werden.
Last but not least: Herzlich willkommen, Managerinnen!
Es ist uns wichtig, einen möglichst vielfältigen Managerpool zu haben. Als von Frauen geführtes Unternehmen sind wir daher besonders daran
interessiert, Frauen in der Interim-Branche zu unterstützen und mehr Managerinnen bei uns willkommen zu heißen.
Sie sind schon registriert?
Unser Aufnahmeprozess
Sie interessieren sich für uns als Vermittlungspartner und möchten sich bei uns registrieren? So läuft unser Aufnahmeprozess ab: (Bitte haben Sie Verständnis, dass eine Aufnahme bei uns nur über diesen Weg erfolgen kann. Initiativbewerbungen sind grundsätzlich nicht möglich.)
In unserer allgemeinen Info-Veranstaltung via ZOOM stellen wir uns vor. Wir erläutern unsere Dienstleistungen, unsere Arbeitsweise und das Anmeldeverfahren, damit Sie entscheiden können, ob wir der richtige Partner für Sie sind.
Aktuell bieten wir Ihnen folgende Termine an (pro Termin max. sechs Teilnehmer oder Teilnehmerinnen):
Montag, 11. November: 12:30 - 13:15 Uhr (ausgebucht)
Montag, 18. November: 15:00 - 15:45 Uhr (ausgebucht)
Montag, 18. November: 15:00 - 15:45 Uhr (ausgebucht)
Montag, 25. November: 12:30 - 13:15 Uhr (ausgebucht)
Am 29. November 2024 geben wir hier die Termine für Dezember 2024 bekannt.
Sie können sich eine Zusammenarbeit mit uns vorstellen und möchten sich nun bei uns registrieren.
Als nächsten Schritt im Aufnahmeprozess lassen wir Ihnen einen Registrierungslink zukommen, über den Sie sich mit Ihren Daten und Dokumenten bei uns registrieren können.
Bitte achten dabei Sie darauf, Ihre Kenntnisse und Erfahrungen so detailliert wie möglich einzutragen.
Nur so können wir sicherstellen, dass wir Ihnen passende Projekte anbieten und Sie bestmöglich unterstützen oder vermitteln können.
Nur so können wir sicherstellen, dass wir Ihnen passende Projekte anbieten und Sie bestmöglich unterstützen oder vermitteln können.
Nach Ihrer erfolgreichen Registrierung bei uns erhalten Sie eine Bestätigungsmail mit einem Buchungslink. Über diesen Link können Sie ein persönliches Gespräch mit unserer Managerbetreuung vereinbaren.
Wir möchten Sie gerne persönlich kennenlernen und Ihnen bei Fragen und Anliegen zur Seite stehen. In diesem Gespräch, welches in der Regel über Teams stattfindet, können offene Fragen geklärt und noch fehlende Informationen ausgetauscht, bzw. ergänzt werden.
Der Aufnahmeprozess ist beendet.
Vielen Dank für Ihr Interesse an den Interim Profis.
Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammmenarbeit mit Ihnen!
Für unsere registrierten und für interessierte Manager und Managerinnen:
MANAGERS' CORNER: Fragen, Updates, Austausch
Sie sind bereits bei uns registriert und möchten uns z.B. Ihre Aktualisierungen mitteilen? Sie interessieren sich für eine Registrierung und haben vorab Fragen?
Dann nutzen Sie dafür - oder für andere Anliegen - unseren "Managers' Corner", unser regelmäßiges Gesprächsangebot für Sie.
Als Provider für Interim Management verstehen wir uns nicht nur als Vermittler zwischen Unternehmen und Fach- und Führungskräften, sondern auch als Netzwerkangebot und Gesprächspartner für Interim Managerinnen und Manager.
Mit "Managers' Corner" möchten wir Ihnen die Möglichkeit bieten, sich bei Bedarf kurz (15 Minuten), aber regelmäßig mit uns auszutauschen.
Wir freuen uns darauf, mit "Managers' Corner" einen Ort des Austausches zu schaffen und sind gespannt auf Ihr Feedback.
Buchen Sie jetzt einen Termin mit unserer Managerbetreuung:
Sie haben noch Rückfragen?
Über unsere Veranstaltungen
Wir heißen Sie gerne bei unseren Veranstaltungen Willkommen! Bei uns steht das gegenseitige Kennenlernen und die fachliche Weiterentwicklung von Interim Managern und Managerinnen im Fokus. Wir bieten Ihnen zahlreiche kostenlose Formate an, in denen Sie sich als Interim Manager und Managerin untereinander vernetzen, voneinander lernen und gemeinsam neue Ideen entwickeln sowie Trends im Markt erkennen können. Zusätzlich bieten wir speziell auf die Themen und Herausforderungen von Interim Managern und Managerinnen ausgerichtete, kostenpflichtige und hochqualitative Events an. Unsere Veranstaltungen sind Teil unseres umfänglichen Service-Angebots, um Sie und Ihr Business zu fördern, denn wenn Sie erfolgreich beim Kunden performen, sind auch wir erfolgreich. Wir freuen uns darauf, Sie bei unseren Veranstaltungen kennenzulernen und gemeinsam zu wachsen!
Hier geht es zu Ihrem persönlichen Mitgliederbereich
Interim Profis GmbH
Dieselstraße 2
40721 Hilden bei Düsseldorf
Telefon
+49 2103 978 816-0 Telefax
+49 2103 978 816-8
